Bienvenidos a HUGES – Humanizando la Gestión Sanitaria –

Actualmente la humanización se puede decir que está de moda, humanizar la sanidad es uno de los grandes retos de muchos profesionales sanitarios, por ello han surgido iniciativas como HU-CI o HURGE, entre otras acciones como SueñÓn, #yomellamo entre otras y  HUGES nace porque no se puede humanizar la asistencia sin una gestión sanitaria humanizada.

¿Por qué no humanizar la gestión sanitaria?

¿Por qué no hablar de gestión de personas en lugar de gestión de recursos humanos?
¿Por qué no intentar conciliar la vida familiar y profesional?
¿Por qué no ajustar turnos y jornadas para una mejor compatibilización?
¿Por qué no intentar ser líderes antes que jefes?
¿Por qué no predicar con el ejemplo?

Tómate un café con #cafeHUGES y conoce que piensan sobre la humanización de la gestión

 


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Es un reto de la sanidad actual, es un reto para los gestores presentes y de futuro, un reto que se debe afrontar con voluntad de cambio de rol, una gestión basada en valores, unos valores que busquen humanizar la gestión.

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Estas son las últimas entradas en nuestro Blog

 

Jornada de humanización y nuevas tecnologías (Review 2015)

Gracias a la Dra. Isabel Blasco que nos ha hecho llegar esta información sobre la Jornada de humanización y nuevas tecnologías en la asistencia sanitaria que se celebró de 2015, pero sus contenidos, disponibles en su web, son plenamente de actualidad, y por ello desde HUGES nos permitimos este post a modo de review.

HUGES en el periódico El País “Cuidar además de curar”

El periódico El País dedica este domingo un artículo dedicado a la humanización del sistema sanitario Cuidar además de curar Sanitarios y pacientes reclaman “rehumanizar” el sistema de salud para hacer el proceso médico más amable al enfermo. El sector pide más formación humanística “Los expertos admiten que la implantación de la humanización es desigual y costará cambiar los hábitos….

Miguel A. Díaz Fuentes

Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Santiago de Compostela.
Especialista en Anestesiología y Reanimación desde hace 20 años, ejerciendo actualmente mi labor profesional en Santa Cruz de Tenerife.
Cuenta en Twitter: Diazolam (@MDiazFuentes)

Proyecto de Investigación “Factores psicológicos relacionados con el burnout en el personal sanitario”

Desde HUGES os invitamos a participar en el Proyecto de Investigación “Factores psicológicos relacionados con el burnout en el personal sanitario” del Grupo de Investigación Sej473 y Sej581 de la Universidad de Almería y el Grupo de Investigación “Estrategias de Innovación en Ciencias de la Salud” de la Universidad Alfonso X El Sabio. El desarrollo de esta parte del proyecto…

 

HUGES – Humanizando la Gestión Sanitaria – tiene convenios de colaboración con las siguientes sociedades científicas

convenios

 

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