Bienvenidos a HUGES – Humanizando la Gestión Sanitaria –

La gestión con CORAZÓN

Actualmente la humanización se puede decir que está de moda, humanizar la sanidad es uno de los grandes retos de muchos profesionales sanitarios,  HUGES nace porque no se puede humanizar la asistencia sin una gestión sanitaria humanizada.

¿Por qué no humanizar la gestión sanitaria?

¿Por qué no hablar de gestión de personas en lugar de gestión de recursos humanos?
¿Por qué no intentar conciliar la vida familiar y profesional?
¿Por qué no ajustar turnos y jornadas para una mejor compatibilización?
¿Por qué no intentar ser líderes antes que jefes?
¿Por qué no predicar con el ejemplo?

¿Qué hacemos?

FORMAR
La formación es un de los principales recursos para el cambio.

Por ello, uno de los objetivos del Proyecto HUGES es la realización de cursos, talleres y jornadas que permitan a los profesionales obtener los conocimientos, habilidades y recursos necesarios para realizar una mejor práctica asistencial.

Más información de los cursos del Proyecto HUGES

RELACIONAR
El debate y la exposición de ideas, conocimientos y resultados son uno de los pilares básicos del Proyecto HUGES.

Desde su creación se ha optado por una conformación integradora, incluyendo a distintos profesionales: médicos, enfermeros, psicólogos, informáticos, economistas, etc.

Las áreas de trabajo también serán múltiples como: macrogestión, gestión de equipos, gestión de proximidad, gestión del tiempo, coaching, gestión de personas, habilidades de comunicación, etc.

Toda esta amalgama de profesionales y áreas implica distintas ideas y distintas necesidades.

DIVULGAR
 HUGES se irá desarrollando de manera paulatina fruto del trabajo de sus profesionales y de las alianzas y nuevas incorporaciones.

El objetivo es que las ideas, información, protocolos, propuestas, etc., sean compartidas para que cualquier profesional, servicios y/o institución puedan utilizarla.

Esta información se irá publicando en foros científicos y en redes sociales.

 

INVESTIGAR
La investigación es la base para la generación de conocimientos.

Los participantes en esta área revisaran la literatura científica disponible para poder ofrecer información veraz y actualizada sobre la HUGES.

Por otro lado, se están diseñando diversos estudios de investigación que pronto serán puestos en proceso.

Si estas interesado en participar, ya sea como particular o como institución puedes hacerlo a través de nuestro correo electrónico.

Si tienes una duda y necesitas ayuda para desarrollarla también podemos poner a tu disposición recursos para que se pueda llevar a cabo.

 

Tómate un café con #cafeHUGES y conoce que piensan sobre la humanización de la gestión

 


Accede al Decálogo del Liderazgo con H

 link de descarga del Decálogo HUGES en PDF

Es un reto de la sanidad actual, es un reto para los gestores presentes y de futuro, un reto que se debe afrontar con voluntad de cambio de rol, una gestión basada en valores, unos valores que busquen humanizar la gestión.

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Mercedes Tomé"El año 2020 será el año de las Enfermeras, es imprescindible participar en políticas de salud orientadas hacia el bien común. Demos un paso adelante"
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Estas son las últimas entradas en nuestro Blog

 

Francesc Casado Zuriguel

Hoy nos visita Francesc Casado, médico, enfermero, experto en gestión sanitaria con experiencia en gestión médica y de enfermería en todos los niveles,  docente y uno de los culpables de que HUGES viera la luz. Vaya desde aquí nuestro agradecimiento y homenaje.

Gracias Francesc!

Marian Ramos

Diplomada en Enfermeria por la Universidad de Barcelona en 1995, enfermera geriátrica y desde 1998 en el HUGC, en cuanto a humanización he estado 7 años en la Unidad de Oncología, y desde 2012 enfermera referente de educación al paciente y la familia.

Un paciente informado, empoderado, que se responsabiliza  de su salud, de sus cuidados y colabora con los profesionales, es un paciente que mejora su calidad de vida, aumenta su autoestima y reduce el numero de visitas a los centros sanitarios.

Pilar Manchón Gabás

Directora Asistencial de Centro de Diagnóstico por Imagen Dr. Manchón y Directora de la Unidad de Diagnóstico Integral de Patología Mamaria.

Ser médico es su pasión. Siempre quiso serlo, quizás por su admiración a su padre y a su abuelo, grandes profesionales de la radiología. Crecer junto a ellos le permitió conocer de cerca lo que significaba esta profesión. Sólo la informática le tentó por un momento pero con una especialidad tan tecnológica como el diagnóstico por imagen siente que tengo el equilibrio perfecto.

Cree en la medicina personalizada donde se debe tener en cuenta a la persona y no sólo la enfermedad a la que nos enfrentamos. Cree que la relación con el paciente ha cambiado y que debemos responder a lo que los nuevos pacientes esperan de nosotros. Cree que la comunicación con el paciente puede aliviar mucho sufrimiento y que eso es por lo que es médico.

 

HUGES – Humanizando la Gestión Sanitaria – tiene convenios de colaboración con las siguientes sociedades científicas

convenios

 

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