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Proyecto HUGES: Humanizando la Gestión Sanitaria en We Doctor

Hoy el Proyecto HUGES es noticia en el blog de We Doctor

Proyecto HUGES: Humanizando la Gestión Sanitaria, es una idea que surge con la voluntad de trabajar para mejorar el mundo de la gestión, a partir de años de divulgación de la gestión sanitaria y su humanización y fruto de la colaboración de un grupo multidisciplinar de profesionales valientes y comprometidos dirigidos por Albert Cortés.

El tema de la humanización se puede considerar una “Moda”, pero hemos de de ser conscientes de que somos personas y debemos tratar a nuestros pacientes como lo que son, y es aquí cuando te planteas que un gestor debe también tratar a los profesionales como personas, es cuando te das cuenta que la gestión sanitaria debe humanizarse, que debe ser más personalizada, dejar de lado la burocratización excesiva, que debe tender a la transparencia, por eso contactamos con Gabi Heras, impulsor y alma mater del Proyecto HUCI para sumarnos a la corriente humanizadora que inició y luego siguieron los compañeros del Proyecto HURGE, así es como nació el Proyecto HUGES, un proyecto que pretende que la gestión sanitaria también sea humanizada, gestionar personas por personas, gestionar con corazón y alma. (más…)

By | 2018-01-17T12:57:57+00:00 enero 17th, 2018|Albert Cortés, HUGES, Repercusiones|0 Comments

“HUGES va a humanizar la gestión sanitaria” en El Faro de Ceuta

Sergio Toribio, enfermero quirúrgico en el hospital universitario y experto en formación, forma parte de esta iniciativa multidisciplinar que trabaja por el cambio de modelo actual mediante la divulgación, la formación y la investigación

Un grupo multidisciplinar de todo el país ha lanzado recientemente una iniciativa basada en su sueño común: humanizar la gestión sanitaria.

Para cumplir esta misión, el proyecto integra a profesionales tanto sanitarios como no sanitarios -médicos, enfermeras, farmacéuticos, abogados, economistas, administrativos…- que se han propuesto llevar la ‘H’ de humanización a las tareas inherentes a la administración sanitaria.

Este equipo, en expansión puesto que está abierto a nuevas incorporaciones, forma HUGES: Humanización de la Gestión Sanitaria.
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By | 2018-01-16T12:58:37+00:00 enero 16th, 2018|HUGES, Repercusiones, Sergio Toribio|0 Comments

¿Por qué nos hicimos líderes? by Pedro Jaén

Recuerdo mis primeros días como líder formal “supervisor”, mis dudas, mis miedos y, por qué, no todas las creencias que yo aportaba a ese nuevo cargo.

Nosotros optamos a ese puesto tras pasar una convocatoria interna, y de la noche a la mañana pasamos de ser compañeros a ejercer un cargo de confianza y otras responsabilidades con variables que no controlábamos, quizás por desconocimiento, quizás por exceso de optimismo. Tal es así que cada día, en lo que llamábamos reunión de equipo, lo importante no era qué estábamos haciendo, planificando o ni siquiera organizando; lo importante era manifestar nuestras dudas, frustraciones y desconfianza hacia todo y todos.

Pero un día le pregunte a nuestra directora: “¿tú sabes cómo y cuándo se pasa esto?”. A lo que ella me contestó: “piensa una cosa donde creas que has hecho justicia. Al lado seguro habrá alguien que piense que has hecho una injusticia. Lo importante es mantener siempre el mismo criterio” Somos cruelmente responsables de nuestras decisiones.

Creo que más de un profesional habrá tenido está experiencia u otra similar, y es que ser un líder informal sale solo, como aquel que dice. Pero es aquí donde me surge la pregunta,

¿Qué es ser un líder formal y por añadidura un Líder Humano? (más…)

By | 2018-01-16T12:49:26+00:00 enero 16th, 2018|Colaboradores, HUGES, Pedro Jaén|0 Comments

We Doctor, se une a Proyecto HUGES

We Doctor, ¿Qué supone para pacientes y profesionales de la Salud?

En pleno siglo XXI, el campo de la comunicación y la salud han pasado de ser dos campos totalmente aislados, a dos campos que van “de la mano”, de ahí, el conocido término eHealth.

Es un porcentaje alto de la población el que utiliza las nuevas tecnologías para su día a día. En algo tan simple como un seguimiento continuo de su tensión a convertirse en un elemento indispensable en su vida, como puede ser para el seguimiento de una enfermedad crónica.

We Doctor nace hace dos años con nuestro director médico, Jordi Moya, especialista en dolor y fundador de Sine Dolore.; con un objetivo primordial: romper las cuatro barreras de la consulta de los profesionales de la salud, y dar solución a necesidades urgentes. Todo ello lo hace ofreciendo múltiples servicios más allá de la “teleconsulta”: permitir al paciente cargar su historial clínico, digitalizar la consulta del profesional o la digitalización y gestión de recetas electrónicas. (más…)

By | 2018-01-16T15:38:14+00:00 enero 16th, 2018|Colaboradores, HUGES, Novedades|0 Comments

La familia crece, bienvenida HUGES

 

Los compañeros del Proyecto HURGE nos dedican una entrada en su página, todos los proyectos con H sumamos a la humanización del sistema sanitario.

 

El Proyecto HUGES: Humanizando la Gestión Sanitaria, una idea que surge con la voluntad de trabajar para mejorar el mundo de la gestión, a partir de años de divulgación de la gestión sanitaria y su humanización y fruto de la colaboración de un grupo multidisciplinar de profesionales valientes y comprometidos dirigidos por Albert Cortés.

El tema de la humanización se puede considerar una “Moda”, pero hemos  de ser conscientes de que somos personas y debemos tratar a nuestros pacientes como lo que son, y es aquí cuando te planteas que un gestor debe también tratar a los profesionales como personas, es cuando te das cuenta que la gestión sanitaria debe humanizarse, que debe ser más personalizada, dejar de lado la burocratización excesiva, que debe tender a la trasparencia, por eso contactamos con Gabi Heras, impulsor y alma mater del Proyecto H-UCI para sumarnos a la corriente humanizadora que inició y luego siguieron los compañeros del Proyecto HURGE, así es como nació el Proyecto HUGES, un proyecto que pretende que la gestión sanitaria también sea humanizada, gestionar personas por personas, gestionar con corazón y alma.

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By | 2018-01-14T20:10:42+00:00 enero 14th, 2018|HUGES, Repercusiones|0 Comments

aTurnos se suma a los colaboradores del Proyecto HUGES

aTurnos se suma a los colaboradores del Proyecto HUGES

aTurnos es un herramienta especializada en planificar equipos de trabajo, gestionar turnos así como controlar y analizar las jornadas laborales, ayudando en todos los procesos realcionados con la correcta gestión de los trabajadores.

aTurnos es la herramienta que te regala tiempo y mejora la gestión aTurnos está muy interesado en colaborar con el Proyecto HUGES en la investigación de los dimensionamientos de personal de enfermería. Ratios sobre planificación que nos indiquen la calidad de servicios que ofrecemos y la carga de trabajo que estamos dando a nuestros profesionales.

Una mejora gestión de nuestras profesionales enfermeras repercute en el trato del paciente. Estos ratios tienen que ser validados y discutidos por la comunidad en la búsqueda de un mejor servicio para todos.

Desde el Proyecto HUGES valoramos muy positivamente el ofrecimiento de aTurnos en estudiar conjuntamente los ratios de planificación, una línea de investigación que conforma los objetivos de nuestro Proyecto

 

Acceder a la web de aTurnos

By | 2018-01-13T22:18:39+00:00 enero 13th, 2018|Colaboradores, HUGES|0 Comments

HUGES: Por una gestión sanitaria más personal by @goroji

Aunque sigo este proyecto desde su nacimiento, o incluso antes, desde el mismísimo momento en el que Albert Cortes Borrá me puso sobre antecedentes de lo que se estaba gestando a la sombra del Proyecto HU-CI y Proyecto HURGE, no me gustaría que se me tachara de oportunista o de aprovechar cualquier ocasión para atizar todo lo atizable de mi FHC, que últimamente es mucho y más que muy, que diría aquel.

Quizás por eso, y aunque el proyecto se lanzó a finales de noviembre, no ha sido hasta ahora que he considerado oportuno hablar de ello. Porque no sólo en mi FHC hace falta humanizar la gestión, son muchas las organizaciones sanitarias que necesitan retomar una gestión más personal, mirar a los ojos de sus empleados, de las personas de la organización, intentar comprender sus inquietudes, sus miedos, sus sueños… y poner los medios al alcance de la organización para que todo fluya de una manera mucho más amable, más cordial… o retomando la entrada de ayer, menos látigo y más caricias.

Actualmente la humanización se puede decir que está de moda, humanizar la sanidad es uno de los grandes retos de muchos profesionales sanitarios, por ello han surgido iniciativas como HUCI o HURGE, y a ellas nos sumamos, porque no se puede humanizar la asistencia sin una gestión sanitaria humanizada.

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By | 2018-01-11T14:56:46+00:00 enero 11th, 2018|Colaboradores, HUGES, Iñaki González, Repercusiones|0 Comments

Mediamos se une al Proyecto HUGES

MEDIAMOS (SERVICIO INTEGRAL DE MEDIACIÓN) tiene como objetivo ofrecer servicios relacionados con la prevención, gestión y solución de conflictos. Por ello se adhiere como colaborador del Proyecto HUGES.

Los valores que nos mueven son la innovación, la excelencia y la confianza.

Ponemos a su alcance profesionales altamente cualificados en el tratamiento del conflicto y comprometidos con nuestros valores. Tenemos distintas profesiones de origen: abogacía, medicina, trabajo social, enfermería, magisterio, arquitectura, psicología etc… configurando así un equipo multidisciplinar. Cada uno de nosotros tenemos una mayor facilidad o capacidad para hacer determinadas tareas o disciplinas de trabajo, nos complementamos, mejoramos el resultado final y optimizamos los recursos empleados en el proceso buscando la excelencia en todas nuestras intervenciones.

El Proyecto HUGES agradece la disposición del CEO de Mediamos Paloma Robles para suscribir este acuerdo de colaboración. (más…)

By | 2018-01-11T14:53:06+00:00 enero 9th, 2018|Colaboradores, HUGES, Novedades|0 Comments