Comunicación: Decálogo HUGES

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Mi compañero Pedro, nos hablaba hace poquito de una de las llaves del decálogo del liderazgo con H, la empatía, hoy vamos a abrir una de sus puertas, la comunicación. Hace más o menos dos meses, en un debate que

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¿EMPATÍA?, en el decálogo de HUGES  la definimos como “Habilidad que nos ayuda a conocer, comprender y gestionar las emociones de los demás”. Podemos ser unos excelentes técnicos pero si carecemos de esta habilidad a la hora de captar las

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La Revista de Casos Clínicos Medicalum se une al Proyecto HUGES esta revista nace en el ámbito docente del Hospital Clínico Universitario Virgen de la Arrixaca (HCUVA) y la Facultad de Medicina de la Universidad de Murcia. El contacto de los estudiantes

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Salusplay, institución de formación que diseña, tutoriza e imparte programas formativos de Máster, acreditados y avalados por Universidades y la Comisión de Formación Continuada se suma a los colaboradores del Proyecto HUGES. Salusplay innovadores en sus métodos docentes creen en

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  Ediciones Rol, editores de la primera revista de enfermería publicada en España se suma al Proyecto HUGES. Es para el Proyecto HUGES una gran noticia que Rol forme parte de nuestros colaboradores, ver el logo de HUGES en la

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UP Calendar se suma a las empresas que colaboran con el Proyecto HUGES UP Calendar es una app gratuita para iOS y Android, pensada para que los profesionales de la salud puedan organizar sus turnos de trabajo y mejorar así

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Bienvenido sea el proyecto HUGES. por Rafael Pacheco Guevara, Médico legista y bioeticista. Internista. Docente y articulista. Hospital Reina Sofía Murcia.@RPachecoGuevara   No cabe otra actitud que la de felicitarnos por esta buena iniciativa, que se suma a otras anteriores

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eSaludate se convierte en organización avalista del Proyecto HUGES eSaludate es entre otras muchas cosas: formación intensiva desarrollada en un fin de semana, muy especializada, de mucha calidad, de contenido práctico y a un precio muy asequible. Cuentan con créditos CFC

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Cuantas veces se ha planteado este debate, en cualquier organización, sea o no sea sanitaria, pero actualmente debería tenderse al cambio de modelo, un cambio hacia un modelo más humanista de la gestión, gestionar basándose en los profesionales que integran

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El Complejo Hospitalario de Albacete ha celebrado su II Jornada Inter-Autonómica de Humanización de la Asistencia Sanitaria, como viene siendo habitual gracias a la labor de Virgilio Cencerrado las intervenciones de dicha Jornada están accesibles en formato video en esta